Om mig

Min bakgrund

Tack för att du är här och vill veta mer om mig. Jag heter Haris Nezic och arbetar som beteendevetare, samtalskonsult och coach – med ett starkt engagemang för att skapa hållbara människor i hållbara organisationer.

Min yrkesresa har gått genom arbetsmarknadsfrågor, försäljning, ledarstöd och samtal i kris. Gemensamt i allt jag gjort har varit viljan att förstå – och hjälpa – människor att hitta tillbaka till sin riktning, sin kraft och sin roll. Empati och närvaro har alltid varit mina viktigaste verktyg.

Jag har utbildning och fördjupning inom sociologi, psykologi, stress och emotionell hälsa – med verktyg från bland annat KBT, ACT, mindfulness, UGL, NLP och Compassionfokuserad metodik. Av detta har jag format en egen metodik för coachande samtal, ledarskapsutveckling och stresshantering som är både djupgående och praktisk.

Med respekt, lyhördhet och tydlighet möter jag människor där de är – och hjälper dem att ta kloka, hållbara steg framåt.

Välkommen att höra av dig.

Vänlig hälsning,
Haris Nezic

Mitt mission

Mitt uppdrag är att bidra till hållbara människor i hållbara organisationer.
Genom en individanpassad och verksamhetsnära approach skapar jag förutsättningar för återhämtning, reflektion och riktning – särskilt för dem som leder, bär och håller i komplexa vardagar.

Min kompetens som beteendevetare, coach och samtalsstöd gör mig till en pålitlig partner för organisationer som vill investera i psykisk hälsa, starkt ledarskap och långsiktig arbetsglädje.

Mina program baseras på tre pelare

Engagemang

Engagemang

Mitt engagemang bottnar i egna erfarenheter – av att både bära mycket ansvar och själv behöva stöd.

person holding black and green compass pointing to west

Verktyg

Jag arbetar med en kombination av praktiska verktyg och en evidensbaserad, psykologiskt förankrad metodik.

windmill pointing east

Stöd

Jag erbjuder uppföljning som skapar kontinuitet, trygghet och långsiktig effekt.

Digitalt eller på plats

Jag har en hög kompetens inom digitala lösningar för samtalsstöd och strukturer och jag är van att arbeta digitalt med framgångsrika resultat. Detta gör att jag kan erbjuda flexibla och effektiva stödmetoder som passar moderna arbetsmiljöer. Samtidigt besitter jag en skicklig på att hålla samtal på plats och kan möta kunder som föredrar en kontakt på plats.